Quando se fala de controle de frequência, qual marca que vem à sua mente?

Em 2023 garantimos nosso lugar entre as 5 empresas mais lembradas do Top of Mind de RH na categoria Controle de Frequência. Mas não paramos por aí, este ano já garantimos nossa segunda participação na premiação mais importante do setor e que visa eleger as marcas mais relevantes para os profissionais de recursos humanos, dentro de 31 categorias.

O que é o Top of Mind de RH?

O Top Of Mind de RH é um prêmio de lembrança de marca que ocorre todos os anos, desde 1997. Para participar, a empresa precisa ser indicada pelos RHs. São duas fases de votação, a primeira ocorre de Novembro a Março e funciona através de indicação pelo nosso link no banner acima. Nessa fase os RH's indicam as marcas dentro das 31 categorias pré-determinadas. Ao final, ficam classificadas 5 empresas de cada categoria.

Na segunda etapa de votação, que vai de Abril a Setembro, os profissionais deverão escolher uma empresa, dentro das opções disponíveis em cada categoria, determinando assim, as referências de cada área para o setor de Recursos Humanos.

A Secullum está concorrendo na categoria Controle de Frequência

Atuando sempre em prol de melhorias na jornada de trabalho dos profissionais de RH, a Secullum desenvolve sistemas de controle de ponto desde 1999. Pouco a pouco, vem conquistando seu espaço no mercado e pela primeira vez, em 2023 foi indicada para a premiação ficando entre as 5 marcas escolhidas pelos RH's. Tudo isso é fruto de um trabalho inovador, de profissionais dedicados e com vontade de melhorar a vida das pessoas.

"Ter a oportunidade de ser indicado e estar concorrendo é uma das nossas metas como empresa e também vai de encontro ao que visamos para o futuro da Secullum" Fernando Lemmertz | Diretor

Ajude a Secullum a chegar ao topo: Saiba como Votar

Para acessar a votação, basta apontar a câmera do celular para o QR Code do banner inicial da página ou clicar em Acesse a Votação no banner abaixo. Será solicitado apenas o CPF e o e-mail, após informar os dados, clique em votar. Seu voto é muito importante, pois indica que estamos realmente melhorando a sua rotina e nos motiva a continuar aprimorando as soluções para a área de Recursos Humanos.